HRIS Intelligence
SOLUTIONS
Illizeo-Consulting fournit des solutions complètes et des conseils d’experts pour aider les organisations à naviguer dans les complexités de la transformation numérique et à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Clés de réussite
Les clés d’une mise en œuvre SAP SuccessFactors réussie
SAP SuccessFactors : un levier puissant pour optimiser vos processus RH
SAP SuccessFactors se distingue comme une suite logicielle cloud complète dédiée à la gestion des ressources humaines. En offrant une gamme d’outils performants pour la gestion de l’expérience des employés, les RH et la paie de base, la gestion des talents et l’analyse RH, SAP SuccessFactors permet aux entreprises de :
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Rationaliser les processus RH : Automatisez les tâches manuelles chronophages, éliminez les silos d’information et gagnez en efficacité opérationnelle.
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Améliorer la gestion des effectifs : Prenez des décisions RH éclairées basées sur des données précises, favorisez le développement des talents et optimisez la performance des collaborateurs.
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Obtenir des résultats commerciaux tangibles : Boostez l’engagement des employés, réduisez les coûts RH et contribuez directement à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Cependant, la réussite d’une mise en œuvre SAP SuccessFactors ne relève pas du hasard. Elle exige une planification minutieuse, une exécution rigoureuse et un accompagnement expert.
En confiant votre projet à Illizeo-Consulting, vous bénéficiez d’une expertise avérée et d’une approche méthodique pour :
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Définir une vision claire et des objectifs spécifiques.
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Évaluer l’état actuel de vos processus RH et identifier les opportunités d’optimisation.
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Sélectionner les modules SAP SuccessFactors adaptés à vos besoins.
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Planifier et gérer efficacement la mise en œuvre du projet.
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Former vos collaborateurs à l’utilisation optimale de la solution.
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Assurer un support continu et proactif pour garantir le succès à long terme.
Avec Illizeo-Consulting comme partenaire, vous faites le choix de la sérénité et de la performance.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour exploiter pleinement le potentiel de SAP SuccessFactors et transformer vos fonctions RH en moteurs de croissance.
MODULES
Exemple de liste des modules SAP SuccessFactors et SAP HCM
| Module | Description |
|---|---|
| Intégration SAP SuccessFactors | Permet de connecter SAP SuccessFactors à d’autres systèmes d’entreprise, tels que les systèmes de paie et de gestion des talents. |
| Recrutement SAP SuccessFactors | Automatise et optimise le processus de recrutement, de la diffusion des offres d’emploi à la sélection des candidats. |
| SAP SuccessFactors Employee Central | Offre un portail centralisé aux employés pour gérer leurs informations personnelles, leurs demandes RH et leur communication avec l’entreprise. |
| SAP SuccessFactors Paie centralisée des employés | Gère la paie de manière centralisée et conforme aux réglementations locales. |
| Suivi du temps SAP SuccessFactors | Permet aux employés de suivre leur temps de travail et aux responsables de gérer les approbations des feuilles de temps. |
| Learning SAP SuccessFactors | Offre une plateforme de formation en ligne pour développer les compétences des employés. |
| Performances et objectifs de SAP SuccessFactors | Permet de définir et de suivre les objectifs des employés, de gérer les évaluations de performance et de fournir des retours d’information. |
| SAP SuccessFactors Carrière et développement | Aide les employés à planifier leur carrière et à développer leurs compétences. |
| Rémunération SAP SuccessFactors | Gère la rémunération des employés, y compris les salaires, les primes et les avantages sociaux. |
Modules complémentaires
- Illizeo Simple RH : Offre une solution presque clé en main.
Autres fonctionnalités
- Générateur de documents : Permet de générer des documents RH personnalisés, tels que des contrats de travail et des bulletins de paie.
- Dossier personnel numérique : Offre un stockage sécurisé des informations personnelles des employés.
- Formulaires RH : Permet de créer et de gérer des formulaires RH électroniques.
Veuillez noter que cette liste n’est pas exhaustive. Il existe de nombreux autres modules et fonctionnalités disponibles dans SAP SuccessFactors et SAP HCM.
Illizeo-Consulting peut vous aider à choisir les modules SAP SuccessFactors et SAP HCM qui répondent le mieux à vos besoins. Nous vous proposons également des services d’implémentation, de formation et de support pour vous aider à tirer le meilleur parti de cette solution RH révolutionnaire.